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經理的話

最後更新日期：112/10/02

經理徐世英

雲林郵局服務涵蓋「農業首都」之稱的雲林縣，總計38所支局，遍及20個鄉鎮市。提供與時俱進、親切、效率的優質服務，追求卓越與全民信賴的郵政公司，是我們努力不懈的目標與願景。郵政肩負普及化任務，特別是在缺少金融機構的偏鄉地區，中華郵政就是要把這一塊補上。所以在雲林縣，我們保有每個鄉鎮均設有郵局的服務。金融服務業正面臨巨大的改變與轉型，在以下幾點，做為未來努力的方向:

一、落實合規文化：

法令遵循、內稽內控、風險管理諸多作業，必須落實建立查核機制以保障客戶權益。

二、營造快樂的工作環境：

從硬體的改善與管理層面著手，創造一個快樂的職場，經由快樂的員工透過愉悅的服務，讓顧客真實體驗。

三、重視人才，培育人才：

人才是公司的資產，郵政走過雙甲子又四年，歷經時代變遷而能屹立，人才的培育、專業能力的提昇與經驗傳承，乃是最重要與厚實的支柱。

四、與社區的緊密結合：

郵局皆設立於社區中，自然要融入在地，積極參與社區活動，讓我們的服務成為社區不可或缺的日常，正是我們存在的價值。

五、善盡社會責任：

郵政資源取之於社會，自然用之於社會，從事各項公益活動，積極協助小農建購銷售平台，今後我們不但要持續，更要加強。

服務是永無止境，只有更好沒有最好，雲林郵局會持續深耕在地，真正做到「在地人的好厝邊，出外人的好朋友」。

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